จาก “สงคราม ส่งด่วน” ถึงโลกจริง: เมื่อการหาคนทำงานด่วนไม่ควรพึ่งโชคชะตา

ซ้าย - ภาพจากในซีรี่ส์ "สงครามส่งด่วน" / ขวา - ภาพจริงจากคลังสินค้าแห่งหนึ่งที่ใช้บริการของ findTEMP

ในตอนท้ายของซีรีส์ “สงคราม ส่งด่วน (Mad Unicorn)” ใน Netflix เราได้เห็นฉากที่คมสันต์ ตัวเอกของเรื่องที่เป็นเจ้าของบริษัทขนส่งต้องสั่งระดมคนจำนวนมากในเวลาเร่งด่วน ไม่เว้นแม้แต่ญาติพี่น้อง เด็กเล็ก หรือแม้กระทั่งพระสงฆ์ ที่เป็นญาติหรือคนรู้จักของพนักงาน ก็ถูกชักชวนมาช่วยแพ็กของส่งพัสดุให้ทันในช่วงโปรโมชัน 11.11

แม้จะเป็นฉากที่เต็มไปด้วยอารมณ์ขัน และสะท้อนถึง “ความพยายามสุดขีด” ของธุรกิจยุคสตาร์ทอัป แต่ในโลกความเป็นจริง การจัดหาคนแบบนั้นไม่ใช่เพียงอาจได้คนที่ประสิทธิภาพไม่คงที่ แต่อาจนำไปสู่ความเสี่ยงด้านกฎหมายแรงงาน และความเสียหายทางภาพลักษณ์ของบริษัทอีกด้วย

ภาพความวุ่นวายของคลังสินค้าของธันเดอร์ เอ็กซ์เพรส ในช่วงเวลาที่กำลังวิกฤต

findTEMP: เมื่อความเร่งด่วนไม่ใช่ปัญหาอีกต่อไป

ด้วยความแตกต่างจากสถานการณ์ในซีรีส์ findTEMP นำเสนอทางออกที่ทันสมัย และตอบโจทย์ธุรกิจที่ต้องการความยืดหยุ่นและรวดเร็วในการจัดหาพนักงานพาร์ทไทม์ได้อย่างแท้จริง เพราะสามารถจัดหาพนักงาน 100 คน ภายใน 3 ชั่วโมง ซึ่งเป็นสิ่งที่แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยหากต้องพึ่งพาระบบการจ้างงานแบบเดิม ๆ หรือการ "เกณฑ์คน" แบบเฉพาะหน้า

แล้ว findTEMP แตกต่างจากการจ้างงานทั่วไปอย่างไรล่ะ?

• มีพนักงานในระบบมากกว่า 45,000 คนที่พร้อมทำงาน: findTEMP มีพนักงานพาร์ทไทม์ที่มีคุณสมบัติและประสบการณ์หลากหลาย ครอบคลุมหลายตำแหน่งงาน ทำให้สามารถตอบสนองความต้องการที่เร่งด่วนได้อย่างรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นพนักงานคลังสินค้า, ร้านอาหาร, โรงแรมจัดเลี้ยง และงานพีซี/สตาฟต์

• ระบบจับคู่พนักงาน: แพลตฟอร์มของ findTEMP ใช้เทคโนโลยีในการจับคู่พนักงานที่ทำให้ผู้ประกอบการได้พนักงานที่มีทักษะ และประสบการณ์ตรงกับความต้องการของธุรกิจ ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานที่ได้รับมานั้นมีความพร้อมในการทำงานทันที ไม่ต้องเสียเวลาฝึกสอนมาก

• ความรวดเร็วในการสรรหา: จุดเด่นที่สุดของ findTEMP คือความสามารถในการจัดหาพนักงานจำนวนมากได้ในเวลาอันสั้น เพียง 3 ชั่วโมงก็สามารถมีพนักงาน 100 คนพร้อมทำงาน ซึ่งเป็นสิ่งที่ธุรกิจแบบ "ธันเดอร์ เอ็กซ์เพรส" ต้องการ

• ความยืดหยุ่นสูง: findTEMP ตอบโจทย์ธุรกิจที่ต้องการพนักงานตามความต้องการที่ผันผวน เช่น ในช่วงเทศกาล วันหยุด หรือเมื่อมีคำสั่งซื้อจำนวนมาก ไม่ต้องจ้างพนักงานประจำโดยไม่จำเป็น

ระบบคัดเลือกพนักงานในแพลตฟอร์มของ findTEMP

บทสรุป

การที่ "ธันเดอร์ เอ็กซ์เพรส" ต้องเผชิญกับวิกฤตขาดแคลนคนจนต้อง "เกณฑ์คน" หลากหลายรูปแบบ เป็นเครื่องเตือนใจว่าในโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันสูง และอาจเกิดเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิดได้ตลอดเวลา การมี "ทางออก" ที่รวดเร็ว ยืดหยุ่น และมีประสิทธิภาพ ในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง

findTEMP เป็นตัวอย่างของนวัตกรรมที่เข้ามาอุดช่องว่างนี้ ทำให้ธุรกิจสามารถรับมือกับสถานการณ์ไม่คาดฝันได้อย่างมืออาชีพ ไม่ต้องพึ่งพาการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าแบบในอดีตอีกต่อไป เปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส และพร้อมก้าวไปข้างหน้าในสมรภูมิธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา